Enclenche Ton Organisation

Outplacement Mobilité Interne

 Enclenche Ton Job, c'est aussi un programme pour les entreprises, décliné en plusieurs formules, pour accompagner vos collaborateurs dans leur repositionnement professionnel. Le programme est accessible en français et en anglais. 

Il est spécialement conçu pour enclencher le changement et est le fruit de 20 ans d'expérience en Executive Search combinée à 10 ans d'expérience en Coaching ainsi qu'une connaissance unique du marché.

 

Enclenche Ton Job, c'est un programme qui permet de construire un projet professionnel au service d'un projet de Vie

Et si finalement, ce changement imposé était une opportunité ?

 

Donner à l’employé la possibilité de :

  • Se poser les bonnes questions, prendre du recul, se (re) trouver.

  • D’écouter la petite voix « de toutes façons, j’aspirais à autre chose, c’est le moment! »

Transformer 
le 
licenciement 
en 
opportunité

Et même si l’employé sait bien ce qu’il veut et pense qu’il n’a pas besoin d’un programme…

 

 

Le programme est aussi fait pour lui !

  • Faire la cartographie de ses compétences, forces, angles morts, talents

  • En profiter pour se développer, évoluer, poser les jalons de sa carrière

 Enclenche Ton Intelligence Emotionnelle, c'est  un programme pour les entreprises, décliné en plusieurs modules, pour accompagner vos collaborateurs dans la mise en conscience des émotions et de leurs répercussions sur eux-mêmes, sur leurs relations avec d'autres collaborateurs ou leurs équipes, ainsi que sur leur performance. Le programme est accessible en français et en anglais. 

Il est spécialement conçu pour enclencher la connaissance de soi et des autres et se décline en deux volets : 

Un volet comprenant 5 modules "de base" : 

  • Son profil

  • Son style de communication, management, leadership

  • Son type d'intelligence

  • Le rôle dans l'équipe, en fonction de ce qui précède

  • Le B. A-Ba des émotions

Un volet comprenant des modules à la carte :

  • Décodage cognitif de situations de stress

  • Décodage des allergies relationnelles

  • Notions de valeurs et de besoins

  • Messages du corps

  • Outils de gestion des émotions 

Enclenche Ton Intelligence Emotionnelle, c'est un programme qui permet aux collaborateurs, managers, leaders d'apprendre ce que sont les émotions, comment les reconnaître, les maîtriser et en faire un levier de performance dans leur vie professionnelle et privée.

 SISEM, c'est  un modèle qui permet d'identifier la motivation intrinsèque de l'individu et de dégager quelles sont les conditions procpices à son engagement, sa motivation et son épanouissement, indépendamment de facteurs extérieurs comme les récompenses matérielles ou les signes de valorisation. Le programme est accessible en français et en anglais. 

Le Sisem est un outil précieux dans de multiples aspects des Ressources Humaines :

En appui d'une promotion, pour confirmer la pertinence de la nomination ainsi qu'identifier les forces et les éventuels angles morts.​

En appui d'un recrutement, pour faire un choix entre plusieurs candidats, se basant sur des éléments objectivables.

En appui de la gestion d'équipe, pour permettre aux collaborateurs de prendre consicence de leur talent et de leurs préférences de communication, ainsi que pour permettre aux managers de gérer leur équipe et de distribuer les tâches en fonction des forces de chacun. Impact direct sur la cohésion et la performance d'équipe. Outil simple, extrêmement efficace et résultats étonnants. 

En appui du bon fonctionnement du Comité de Directionpour permettre aux membres de comprendre l'apport de chaque membre au sein du Comité, d'identifier comment équilibrer l'équipe ou quel profil fait défaut pour un fonctionnement efficace. Vous souhaitez vous assurer que le Comité est équilibré ? Vous avez entamé un projet de changement mais celui-ci "patauge", stagne, tourne en rond ? Le SISEM peut vraiment vous aider à identifier les leviers qui permettront de débloquer la situation.

En appui de la mobilité interne ou de l'outplacementpour permettre d'élargir le champ des possibles, reclasser le collaborateur en fonction de son talent, de ses forces ou d'identifier les zones de développement / formation. 

Le SISEM, c'est un outil qui permet de mettre chacun à la bonne place pour une gestion efficace des ressources au service de l'individu et de l'organisation. 

  • Black Facebook Icon
  • Black LinkedIn Icon

© 2019 Kumquat -  Certified life & business coach

Luxembourg

Belgique

info@kumquat.lu